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2024년 용평 호텔앤리조트 신입/경력사원 모집

구분 정규직 마감일 2024-04-30 조회수 924

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2024년 용평 호텔앤리조트 신입/경력사원 모집

1. 모집부문

모집공고
부문	직무	자격 및 우대사항	구분	근무지
전산 부문	전산개발	-.직무 : 사내 ERP 개발 및 유지보수 업무 등 -.우대 : ORACLE, MS-SQL, C#, JAVA, JSP등 개발 가능자 전산개발 관련 자격증 소지자	신입 / 경력	모나 용평 (대관령)
마케팅 부문	분양관리	-.직무 : 회원권 분양업무 및 회원관리 업무 마케팅, 세일즈, 상품 기획/홍보 업무 -.자격 : 컴퓨터 활용능력(EXCEL, WORD 등) 및 회계관련 자격증 보유자 -.우대 : 콘도 분양관련 업무 유경험자 동종업계 경력자 우대(3년 이상)	경력	서울 (마포)
마케팅 부문	홍보	-.직무 : 전사 온라인 홍보 업무 홍보 사진/영상 촬영 및 편집(풍경, 상품 등) 유튜브/SNS 콘텐츠 기획 및 제작 등 -.자격 : 영상 편집 프로그램 활용 가능자 (Adobe Premiere Pro / After Effects 등) 사진/영상 촬영 가능자 -.우대 : 사진/영상 촬영 및 온라인 콘텐츠 제작 경력자 Photoshop, Illustrator 등 디자인 프로그램 활용 가능자 ※ 포트폴리오 제출 필수	신입 / 경력	모나 용평 (대관령)
조리 부문	양식/한식조리사	-.직무 : 리조트 레스토랑 내 조리업무 메뉴개발/식자재 관리 단체행사 케이터링 주방 환경 및 위생관리 업무 등 -.우대 : 조리 관련 자격증 소지자
스포츠 지원 부문	리프트 운전/정비	-.직무 : 리프트(삭도)설비 정비 운전, 유지보수 및 전반적인 관리 -.자격 : 기계/전기 등 안전관리분야 기능사 이상 소지자 -.우대 : 삭도교통안전관리자 자격증 소지자 리프트(삭도) 관련 업무 유경험자
시설관리 부문	전기	-.직무 : 사업장 전반의 전기 시설물 점검 및 유지관리 하자 확인 및 개선 -.자격 : 전기관련 자격증 소지자(전기기능사 이상) -.우대 : 해당학과 졸업 전기공사 경력 5년 이상 교대근무 가능자(3교대)
	방재	-.직무 : 소방/방재 시설물 유지 및 보수 소방 관련 행정업무 및 예방보전 업무 건물에 대한 소방안전관리자 선임 공사 안전관리 업무 등 -.우대 : 소방관련 자격증 소지자(산업기사 이상) 운전면허 소지자(제1종 대형면허) 교대근무 가능자(3교대)
	기계설비	-.자격 : 시설관리 기계설비 부문 경력 2년 이상(신입지원 가능) 관련 자격증 소지자 (보일러 기능사, 가스 기능사, 공조냉동 기능사) 운전면허 소지자(1종보통 이상) -.우대 : 관련자격증 산업기사 이상 소지자 전기, 산소용접 가능자 교대근무 가능자(3교대)
개발 부문	건축	-.직무 : 건축설계 및 공사관리 업무 계약/원가관리 업무 인테리어 업무 -.자격 : 해당업무 경력 8년 이상 -.우대 : 건축(산업)기사 이상 자격 보유자	경력

☞ 공통자격요건
* 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자, 해외여행에 결격사유가 없는 자
* 성범죄 및 아동학대범죄 전력에 해당사항이 없는 자
☞ 기타 우대사항
* 장애인: <장애인복지법> 제32조의 규정에 의하여 등록한 장애인 본인
* 취업지원대상자: <국가유공자등예우및지원에관한법률> 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업지원대상자

2. 접수기간 및 방법

☞ 접수기간 : '24.4.3. ~ '24.4.30.
☞ 접수방법 :용평리조트 홈페이지 하단 채용공고 → ‘2024년 용평호텔앤리조트 신입/경력 사원 모집’
→ “온라인지원” 클릭 → 이력서 작성 → 접수
☞ 접수서류(온라인) : 이력서 및 자기소개서(경력지원자는 경력기술서 상세 작성)
※ 경력사항은 경력증명서, 4대보험가입증명원 등으로 증빙 가능한 사항만 기재 요망

3. 전형절차

STEP 01
서류전형
STEP 02
실무 및
임원면접
STEP 03
최종 합격자
발표
STEP 04
입사

※ 1차 서류전형 합격자 대상으로 접수기간 중 수시 채용 면접 실시(합격자 개별 통보)

4. 복리후생

5. 기타

☞ 신축 기숙사 제공(2인 1실), 4대 보험 적용, 각종 경조 휴가 및 경조금 지급
※ 주민등록상 인근지역 거주자의 경우 기숙사 사용이 제한될 수 있습니다.(상세사항 전화문의 요망)
☞ 접수된 지원서는 최초 접수일로부터 1년간 보관되며, 1년이 경과된 뒤에는 자동 파기
☞ 급여 및 복리후생은 당사 규정에 준하여 적용
☞ 신입/경력사원 3개월 근무평가 후 정규직전환 면접 실시
☞ 이력서 등 제출서류에 허위사실이 있을시 채용 취소
☞ 문의전화 : (033) 330-8343~6

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